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Cursos en Junio Meses anteriores: [ Julio | Agosto ]
03 Junio 7 hrs. Cómo Controlar Eficazmente los Servicios de Outsourcing
[+] información Analizar los principales fraudes que cometen en la práctica los proveedores de outsourcing y cómo evitar responsabilidades laborales, de seguridad social, fiscales y penales derivadas del servicio de outsourcing.
4y5 Junio 10hrs. Manejo Efectivo de la Nómina en Materia Fiscal
[+] información Realizar un estudio integral, profundo y de aplicabilidad inmediata de todo el régimen fiscal vigente en el año 2009 relativo a salarios y prestaciones, para conocer todas las opciones legales existentes para realizar de la manera más eficaz posible, que grave menos a los trabajadores, el cálculo de la nómina.
10 Junio 5 hrs. Aplicación Práctica del Nuevo Reglamento del Seguro Social para Constructoras y Subcontratistas
[+] información Analizar con detalle todas la nuevas obligaciones derivadas de las reformas al Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por Obra o Tiempo Determinado y su aplicación práctica.
11y12 Junio 16hrs. Régimen Legal de los Expatriados y del envío de Trabajadores al Extranjero
[+] información Analizar todos los aspectos migratorios, fiscales, laborales y de seguridad social involucrados en la contratación de expatriados y en el envío de trabajadores mexicanos al extranjero.
24y25 Junio 6 hrs. Cómo conseguir los más Altos Beneficios del Sistema de Pensiones y Afores
[+] información Proporcionar a los participantes las herramientas prácticas necesarias para conocer cómo se determinan las pensiones de cesantía en edad avanzada, vejez, invalidez y riesgos de trabajo, y cuáles son los principales obstáculos que se presentan en la práctica ante el IMSS durante el procedimiento de tramitación de pensiones y cómo evitarlos.
Meses anteriores: [ Julio | Agosto ]



Al finalizar cada curso, el participante contará con un sólido conocimiento que le permita desarrollar las mejores prácticas y estrategias para el correcto manejo e implementación en la empresa de las materias objeto de cada curso, incrementando la eficiencia y competitvidad de su organización.

Beneficios de cada Curso:
  1. Conocer esquemas de planeación estratégica para poder tomar decisiones que redunden en beneficios económicos para las empresas.
  2. Interactuar con colegas de Recursos Humanos.
  3. Incrementar la competitividad y eficacia de su organización.
  4. La inversión en capacitación es 100% deducible del impuesto sobre la renta.

Cursos Cerrados:
Cada curso puede ser impartido en forma interna en su empresa o como grupo cerrado.

Cómo Optimizar el Manejo de la Nómina
12 de Marzo 2010 | Duración: 8 hrs.  
Viernes 12
Marzo 2010
Duración: 8 hrs.
Cómo Optimizar el Manejo de la Nómina.
 
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