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Régimen Legal de los Expatriados y del envío de Trabajadores al Extranjero

Jueves 11 y
Viernes 12
Junio 2009

Horario: 9:00 a 18:00 hrs.
Duración: 16 hrs.

Lugar:
Hotel Fiesta Inn
Insurgentes Viaducto

Av. Insurgentes Sur No. 553
esq. Viaducto
Col. Escandón, C.P. 11800
México, D.F.




Inversión:
$7,750.00 más I.V.A.
(por participante)

Incluye:
Material de apoyo, comida, coffee break y constancia de participación.


Reservaciones:

Querétaro No. 226
despachos 4-A y 4-B
Col. Roma
Delegación Cuauhtémoc
C.P. 06700 México, D. F.

Teléfonos:
55-64-73-75
55-64-22-62

e-mail:
sanchezarellanoabogs
@attglobal.net






Conozca:

  • ¿Necesito tramitar el documento migratorio de un trabajador extranjero en el país o puede hacerse en el extranjero?
  • ¿Conoce los efectos fiscales respecto de los trabajadores extranjeros que vienen a laborar a México, o de los mexicanos que van al extranjero?
  • ¿Qué convenios internacionales fiscales y de seguridad social puedo aplicar?
  • ¿Qué obligaciones adquiero al contratar a un trabajador extranjero?

Expositores:


· Lic. Karla Villar Astorga
· Dra. Gloria Arellano Bernal
· C.P.C. Olga Ávila Sandoval

Dirigido a :


Responsables de recursos humanos, coordinadores de personal, administradores y, en general, todas las personas vinculadas con la administración de los recursos humanos de las empresas, que contratan expatriados o envían trabajadores al extranjero.


TEMARIO:

  1. ASPECTOS MIGRATORIOS.
    • Nacionalidad de las Personas Físicas.
      • Concepto.
      • Nacionalidad en el derecho mexicano.
      • La nacionalidad mexicana de personas físicas.
    • Condición Jurídica del Extranjero.
      • Definición.
      • Derechos y obligaciones del extranjero.
      • Derechos reconocidos internacionalmente a los extranjeros.
      • Sistemas adoptados en relación con los derechos del extranjero.
    • Condición Jurídica del Extranjero en el Derecho Mexicano Vigente.
      • Definición de extranjero.
      • Derechos y obligaciones del extranjero.
      • Modalidades existentes en México para la migración del extranjero.
      • Modalidades existentes en México para la emigración del extranjero.
      • Ley General de Población y su Reglamento.
    • El Instituto Nacional de Migración.
      • Estructura.
      • Delegaciones.
      • Registro Nacional de Extranjeros.
      • Nacionalidades restringidas.
    • Documentos Migratorios.
      • Inmigrantes.
      • No inmigrantes.
    • Obligaciones y Sanciones ante el Instituto Nacional de Migración.
      • Del extranjero.
      • De la persona moral que contrata a un extranjero.
    • Trámites ante el Instituto Nacional de Extranjeros.
      • Obtención de documentos migratorios.
      • Prórrogas y refrendos.
      • Avisos de cambio de estado civil, domicilio, etc.
      • Cambios de actividad.
      • Permisos de salida y regreso.
      • Salida definitiva.
    • Dependientes económicos del extranjero.
      • ¿Quiénes son?
      • Situación jurídica.
    • El inmigrado.
      • Definición.
      • Derechos y obligaciones.
    • I.10).- Obtención de la Nacionalidad Mexicana.
      • Requisitos.
      • Trámites.
      • Derechos y obligaciones de los mexicanos por naturalización.
  2. ASPECTOS LABORALES.
    • Obligaciones y derechos laborales de los trabajadores expatriados.
    • Obligaciones y derechos laborales de los trabajadores enviados al extranjero.
    • Sanciones por incumplimiento de obligaciones laborales en México.
  3. ASPECTOS DE SEGURIDAD SOCIAL E INFONAVIT.
    • Régimen obligatorio para la contratación de trabajadores expatriados.
    • Regímenes voluntarios para trabajadores enviados al extranjero.
    • Continuación voluntaria en el régimen obligatorio.
    • Incorporación voluntaria en el régimen obligatorio.
    • Seguro de Salud para la Familia.
    • Aportaciones a las Afores.
    • Convenios Internacionales en materia de seguridad social.
    • Régimen obligatorio del Infonavit para trabajadores expatriados.
    • Consecuencias para los trabajadores enviados al extranjero con crédito habitacional.
  4. ASPECTOS FISCALES.
    • Del régimen fiscal de los trabajadores residentes en el extranjero con ingresos en territorio nacional.
    • Residentes en el extranjero con ingresos en territorio nacional de empresas mexicanas.
    • Residentes en el extranjero con ingresos en territorio nacional de empresas en el extranjero.
    • Del Régimen fiscal de los trabajadores residentes en México con ingresos del extranjero.
    • Determinación del régimen fiscal aplicable en cada caso.
    • Convenios internacionales a materia fiscal aplicable.

Cómo Manejar Adecuadamente la Prima de Riesgo 2012
3 de Febrero 2012 | Duración: - hrs.  
Viernes 3
Febrero 2012
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