Miércoles 03
Junio 2009

Horario: 9:00 a 17:00 hrs.
Duración: 7 hrs.

Lugar:
Hotel Fiesta Inn
Insurgentes Viaducto
Av. Insurgentes Sur No. 553
esq. Viaducto
Col. Escandón, C.P. 11800
México, D.F.




Inversión:
$5,250.00 más I.V.A.
(por participante)

Incluye:
Material de apoyo, comida, café continuo y constancia de participación.


Reservaciones:

Querétaro No. 226
despachos 4-A y 4-B
Col. Roma
Delegación Cuauhtémoc
C.P. 06700 México, D. F.

Teléfonos:
55-64-73-75
55-64-22-62

e-mail:
sanchezarellanoabogs
@attglobal.net

Conozca:

• Los principales fraudes que cometen en la práctica los proveedores de outsourcing.
• Cómo evitar responsabilidades laborales, de seguridad social, fiscales y penales derivadas del servicio de outsourcing.
• Las consecuencias del outsourcing en materia de utilidades de las empresas.
• Efectos del outsourcing en el IETU, ISR e Impuesto sobre Nóminas.
• Las nuevas estrategias de las autoridades en contra del outsourcing.

TEMARIO:

1. Concepto del Outsourcing.
   • El Outsourcing de Nómina.
   • El Outsourcing de Responsabilidad Laboral.
2. Efectos Laborales.
   • Marco Jurídico.
   • Relación Laboral.
   • Responsabilidad Solidaria.
   • Participación de Utilidades de los Trabajadores.
   • Sustitución Patronal.
   • Obligaciones Laborales.
3. La Contratación del Outsourcer.
   • Puntos Fundamentales a Considerar en la Contratación del Outsourcer.
4. Efectos de Seguridad Social.
   • Responsabilidad Solidaria.
   • Sustitución Patronal.
   • Rectificación de Clase y/o Cambio de Prima de Riesgo.
   • Clase y Prima de Riesgo.
   • Registros de Siniestralidad.
   • Obligaciones de Seguridad Social del Outsourcing.
5. Efectos Infonavit.
   • Sustitución Patronal.
   • Responsabilidad Solidaria.
   • Obligaciones en Materia de Vivienda del Outsourcing.
6. Efectos Fiscales.
   • Implicaciones en la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
   • Ventajas y Desventajas en la Ley del IETU.